主管护师考上一直未聘用是否会失效？

如题，主管护师考上一直未聘用会失效？关于这一问题，最近有不少人在后台私信。

到底会不会过期呢？答案是不会。

主管护师考上了没有聘用不会过期，因为主管护师考试证书拿到之后不需要注册，只需要根据所在医院的职称聘任的要求准备相关资料进行医院的职称聘任即可。

如果同批通过的人数太多，有可能不会及时聘任，缓期或者是下一年聘任也是没有问题的，不会过期。

那 聘任主管护师需要啥资料呢？小知老师去各地方官方官网溜了一圈，整体而言需要以下几个：（仅供参考，以具体考区规定为准）：

（一）护师执业注册申请审核表；

（二）申请人身份证明；

（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；

（四）卫生资格考试成绩合格证明；

（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；

（六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。

有很多主管护师考生都遇到考过但医院不给聘任，或者是主管护师考过了，医院没有聘任名额的情况，这时候该怎么办呢？

耐心等待。主管护师首先科室内要有聘任的名额，国家对中级职称这一块管控还是比较严的，尤其是大医院，名额有限制；然后要求有论文或者科研方面的成果，通过医院管理层的评审，才能被人事部聘上。

初级护师相对容易点，到主管护师会难一些，等到了副高会更严格，更难。

按照经验，一般越大的医院管控更严格，基层会比较简单一些。

建议各位护理同仁做好基本功，准备好论文，把业务能力做起来，等到自己聘任的时候，底气就会很足，不怕被竞争者挤掉了！

现在距离2022年主管护师考试还剩57天，留给大家的时间不多啦，祝大家备考顺利!